52시간 근무에 대한 궁금증
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작성자 익명 댓글 1건 조회 2,073회 작성일 19-03-02 21:24본문
52시간제 하는 회사중에는 근무 중 휴식시간을 적어서 제출하는 경우도 있다고 들은거 같은데요.
그렇게해서 야근을 정당화 시킨다고요.
그런데 만약에....
하루중에 8시간을 휴식했다고 한다면...
8시간 근무시간을 채우기 위해 8시간을 더 회사에서 보내야 하는건가요??
만약 그럼에도 일이 없어서 계속 휴식만 한다면 퇴근은 어쩌죠??^^;;
그렇게해서 야근을 정당화 시킨다고요.
그런데 만약에....
하루중에 8시간을 휴식했다고 한다면...
8시간 근무시간을 채우기 위해 8시간을 더 회사에서 보내야 하는건가요??
만약 그럼에도 일이 없어서 계속 휴식만 한다면 퇴근은 어쩌죠??^^;;
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댓글목록
있을수없는일입니다
하루 8시간 칼퇴입니다
노동부에 문의도 하시고요
일과 휴식은 상관 없습니다
수고하십시오!